雑談ネタに困る上司の話しを聞くことがあります。
プライベートの話題は線引きが難しいし、TVの話題も世代が違えば合わないし・・・
アメリカ人事コンサルタントから教えてもらった職場の雑談は、
”今後のキャリア” ”職場の改善点”
「10年後は、どんなことをしていたい？」
「最近チャレンジしたいことはある？」
「職場がどうなったら、もっと良いと思う？」
等々を日々、雑談として聴くことができれば、
雑談ネタの悩み解消になるだけでなく、
部下のキャリアの展望や、
部下が感じる働きにくさを
知るチャンスになります。
離職意向の察知にもなりますね。
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